Sommige bedrijven
zoeken geen kandidaat.
Ze zoeken volwassenheid.
Ik kijk waar druk gedrag maakt, waar gedrag resultaat raakt en waar directies te lang netjes blijven praten. In de directiekamer. In de operatie. In de praktijk.
Mijn route lijkt breed. Dat is precies de waarde.
Ik heb nooit in nette hokjes gewerkt. Organisaties doen dat namelijk ook niet. Directie, commercie, arbo, gezondheid, gedrag, besluitvorming en verantwoordelijkheid lopen in echte bedrijven altijd door elkaar. Precies daar kijk ik.
-
Directie, commercie, arbo en menselijk gedrag in één blik -
30+ jaar praktijkervaring in organisaties waar druk echt iets doet -
Scherp op gedrag, besluitvorming, verantwoordelijkheid en resultaat -
Pragmatisch genoeg voor de operatie, scherp genoeg voor de directiekamer -
Auteur, spreker en bouwer van het Gedragsrendement Model
Resultaat begint zelden bij cijfers. Het begint bij gedrag dat te lang normaal is gevonden.
Je agenda verraadt je
Een confronterend eerlijk boek over tijd, keuzes, gedrag en wat je écht belangrijk vindt.
Tijd is niet je probleem.
Je keuzes zijn dat wel.
Laatste inzichten
Strategie zonder gedrag is een PowerPoint.
Veel plannen zijn slim bedacht en zwak gedragen. Daar gaat het mis.
Commerciële groei begint bij focus, niet bij meer.
Meer leads lost weinig op als je commerciële ritme wankelt.
Arbo is geen kostenpost. Het is risicobeheersing.
Wie arbo klein maakt, koopt vaak later de grote rekening.
Je agenda is het verhaal van je prioriteiten.
Iedereen roept richting. Je agenda verraadt waar je echt naartoe gaat.
Sparren over directie, gedrag of resultaat?
Ik denk graag mee. Vrijblijvend en vertrouwelijk.